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12月17日，河钢集团党委书记、董事长于勇到河钢香港公司调研，亲切看望慰问这支年轻团队，在临近新年之际，为全体员工及其家人送上美好祝福，并就河钢香港公司更好发展提出殷切希望。于勇强调，河钢香港公司作为河钢集团极其重要的板块和前沿公司，要不断捕捉发现新的理念和商业模式，依托集团强大支撑，努力使企业极具成长性和未来价值，在金融或商业领域形成自己的品牌，为河钢集团实现更好发展担当重任。
于勇听取了河钢香港公司经营情况的汇报，并充分肯定了河钢香港公司取得的成绩，以及这支年轻团队的快速成长。他指出，河钢香港公司立足集团赋予的空间和平台，为集团创造了惊喜，在为集团贡献经济效益的同时，通过平台的搭建让每名员工的潜力极大地迸发出来，团队实现了快速成长，展现出了极强的可塑性和成长性。集团为大家一年来取得的成绩和快速成长由衷感到高兴。培养出一批优秀人才，是比获取阶段性经济价值更重要的财富，未来，集团需要更多青年人才做支撑。
于勇十分关心青年的成长，他结合当前工作分享了自身的体会和感悟。他指出，当今日新月异的社会变化让许多传统的优势不复存在，学习能力对于青年成长成才至关重要。人们的比较优势不再是原本拥有什么，而在于当前能捕捉什么、能否掌握更多的新知识。因此，希望河钢香港公司能够不断提升对新业务、新技术、新信息、新资源的捕捉能力和快速跟踪能力。
于勇强调，用新的理念、新的目标、新的视野、新的措施和新的标准把做过的事再做一遍，这种周而复始，就是企业不断成长和进步的过程。我们的工作也是如此，尽管每年工作看似重复，但是由于认识的提高以及拥有的知识和资源的增多，在新的一年面对这些工作的标准、手段和应用的方法都会有极大的提升。面对新的任务，希望河钢香港公司也要用全新的理念、视野、标准和手段，推动各项工作取得新突破。
于勇对河钢香港公司未来定位强调，要打造一个和香港大环境相适应，具备开放、包容、创新、发展等当地最先进元素的前沿公司。河钢香港公司身处香港这样一个前沿的商业中心和金融中心，要在为集团发展提供业务支撑的同时，成为集团参与国际化金融、了解国际先进商业模式的前沿阵地。要不断捕捉和发现香港地区新的商业模式、金融手段，为集团发展提供多样化的支撑和服务。集团支持河钢香港公司在用人和制度上营造开放包容的环境，无论是在商业模式上、人文上，还是在员工的自我价值追求上，都要彰显出香港最先进的元素。要将河钢香港公司打造成自主、公正的平台公司，激发每名员工为企业更好发展积极贡献才智。要充分调动、尊重公司年轻团队的创意、创新，营造与企业休戚与共、积极为企业建言献策的良好氛围。
于勇强调，要充分依托集团的体量和品牌，在金融领域或商业领域形成自身品牌。集团庞大的体量和全球化发展中越来越坚实的品牌效应，为集团各企业的发展提供了强有力的支撑。河钢香港公司要通过依托集团的体量和品牌，在金融领域业务方面做文章，努力在金融领域或新的商业领域形成自己的品牌，真正打造成具有极强金融属性的企业，为集团实现更好发展担当重任。
于勇对河钢香港公司年轻的团队寄予厚望，他勉励大家，河钢香港公司的每一名员工都是集团的宝贵财富。河钢大家庭是我们每个人实现人生价值的大平台。从大家充满朝气和自信的精神状态中可以看出，每名员工都对集团建立了很深的感情，有着强烈的企业认同感。未来，集团将会一如既往关心和支持大家，给予大家更大的发展空间。希望大家进一步建立起强大的自信心，珍惜岗位和平台，在为企业和当地社会经济作出贡献的同时，也能在企业发展中享受成长和收获的快乐，共同开创更加美好的明天。 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
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