织金供电局大力宣贯公司技术技能人员“双通道”成长机制

　　为进一步加强技术技能人员成长通道建设，引导员工多通道实现自我的职业生涯发展近日，织金供电局组织宣贯“省公司技术技能人员双通道成长机制的相关内容。

　　通过宣贯，以生产部门为主要宣传阵地，通过微信，电子邮件、文件传阅等方式，让班长成员更好的了解“双通道”具体内容，该局还再次对员工进行“技能”、“技术”通道知识讲解，让全体员工知道并对自身做到更好规划。

　　专业技术资格评定、职业技能鉴定两个发展通道的打通，鼓励员工通过“双通道”实现自我发展，为局的改革发展奠定坚实的人才基础。

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