毕节织金供电局持续加强青年员工培养力度

　　“在职业生涯中存在两种困惑，一种是职场小白，感觉无从下手，一种是刚开始的时候干劲十足，日益就倦怠了。”11月12日，毕节织金供电局青年员工职业生涯发展与规划培训课上，培训老师正给参培学员答疑解惑。

　　据悉，为加强青年人才资源的开发与培养，做好青年员工个人职业生涯发展规划指导，引导青年员工尽快成长、成才，毕节织金供电局结合青年员工及后备干部思想状况，开展2019年青年员工职业生涯发展与规划培训。课上，培训老师围绕南方电网企业文化理念、职业生涯规划、职业心态、自我成长四个方面，耐心给参培学员答疑解惑，并且教会参培学员在企业中找到归属感，明白团队的重要性，拥有阳光心态，积极面对每一天。课后，参培学员继续主动与老师进行交流，提出自己心中存在的疑惑，认真听取老师的建议。

　　青年员工熊力说：“我才刚参加工作两三年，很多工作中遇到的事情都不懂，这个课程让我掌握不少的工作中实用的技巧，希望以后多举办类似的培训，让我们青年员工快速成长起来。”(吴越)

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