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在“一把手”扛起“第一责任人”责任的同时，每一个班子成员都应提高政治站位，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。唯有“‘一把手’不甩手、班子成员不缩手”，才能形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力。(6月4日，人民日报)
“一岗双责”对于党员领导干部来说是一个耳熟能详的词语，其本意是指党员领导干部既要对所负责的具体业务工作负责，又要对分管范围内的党风廉政建设负责，这是我们党加强党风廉政建设的优良传统和有力举措。党的十八大以来，随着全面从严治党向纵深推进，管党治党责任不断压实，党员领导干部“一岗责任”意识得到了强化，但是，我们也要看到，一些地方和部门党组织领导班子副职在落实“一岗双责”时，主动担当意识依然薄弱，很多干部认为党风廉政建设责任是党委书记和纪委书记的事情，自己只要抓好所分管的业务工作就行了，不想履行;有的干部对“一岗双责”具体如何履行也不清楚，不会履行;有的干部觉得业务工作是“插花”，党风廉政建设是“拔刺”，是一件得罪人的事，费力又不讨好，不愿履行，如此种种，导致“一岗双责”成为摆设。
莫让“一岗双责”成为摆设，笔者认为，要从以下几个方面着力。
抓好“一岗双责”，要提高党建引领意识。党员领导干部要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩，抓不好党建就是最大的失职”意识，承担起管党治党的责任。紧盯容易出现问题的重点岗位、关键人员，“看好自家门，管好自家人”，管好自己的“一亩三分地”，对苗头倾向性问题，要及时打“预防针”，做到早预防、早警示。对违纪违法行为，要敢于批评，敢于处理，绝不能失之于宽、失之于软，当“老好人”、“和事佬”，只有这样，才能让制度成为带电的高压线。
抓好“一岗双责”，要明确划分责任。明确党委(党组)班子、主要负责人、班子成员的党风廉政建设责任划分，抓好责任分解、责任考核、责任追究等相关工作，让党员领导干部在履行“一岗双责”时有迹可循。
抓好“一岗双责”，要强化领导干部表率意识。正所谓“打铁还需自身硬”，正人必先正己。党员领导干部要牢固树立廉洁从政意识，自觉履行廉洁从政相关规章制度，发挥好示范和表率作用。（作者：郑文 笔名 鲜衣怒马） 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
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